Golden Business Plan

جایی که مدیران ساخته می شوند

G-BP یک شبکه مشاوره و تحلیل کسب و کار است که با شروع فعالیت خود در سال 1402، اهداف بزرگی را در نظر دارد.
اهداف ما چیزی فراتر از کسب درآمد است که با همکاری شما عزیزان قابل دستیابی و دست یافتنی هستند.

مشاوره و تحلیل پارادایم های
استراتژیکی کسب و کار

اهداف بالا همگی با فرهنگ‌سازی از طریق مقالات، مطالب، خبرنامه و ویدئوها آغاز می‌شود و با ارائه کمک و مشاوره به کسب و کارها برای رشد آنها، تاکید دارد که نیازهای اولیه جامعه،
از جمله ایجاد شغل و تأمین درآمد مناسب، در مرور زمان بهبود یابد.

خدمات

خدماتی که به صورت تخصصی در شرکت توسط کارشناسان ارائه می شوند.

خدمات مشاوره

  • توسعه کسب و کار
  • سرمایه گذاری برند
  • برندینگ و مارکتینگ

ارزیابی

  • ارزیابی برند
  • ارزیابی نیرو
  • ارزیابی محصول

آموزش

  • آموزش طلا
  • آموزش کسب و کار
  • آموزش فروشندگی طلا

آزمون های منابع انسانی

ایجاد ساختار سازمانی

  • استراتژی
  • طراحی سازمانی
  • مدل های کسب و کار

غربالگری های ایده

  • متدلوژی غربالگری ایده

سرمایه گذاری

  • مشاوره سرمایه گذاری

حسابداری

هوشمند

فراگیر

اتصال

به

CRM

تراز

سود

زیان

خدمات

فروش

سریع

سامانه

جامع

مودیان

ویدئوها

در ویدئوها، تلاش شده است که با بهترین کیفیت، مناسب‌ ترین محتوا و آخرین اطلاعات را تهیه و به اشتراک بگذاریم.

ارزیابی نیرو

ارزیابی نیرو

در فرآیند ارزیابی نیرو، چندین معیار به صورت همزمان با ابزارهای استاندارد مورد بررسی قرار خواهند گرفت. این ارزیابی با هدف به دست آوردن نتایج دقیق، به منظور انتخاب بهترین موقعیت شغلی برای نیرویی که تمایل به استخدام دارد یا در حال حاضر در مجموعه فعالیت می‌کند، اجرا می‌شود. انتخاب صحیح موقعیت شغلی منجر به ارتقاء رشد و توسعه سازمان خواهد شد.

تست MBTI یک پرسش‌نامه روان‌سنجی فردی است که جهت شناسایی نوع شخصیت، نقاط قوت و اولویت‌های افراد طراحی شده است. امروزه، تست MBTI به‌عنوان یکی از پرکاربردترین ابزارهای روان‌شناسی در دنیا شناخته می‌شود.
شروع آزمون

تست رضایت شغلی مینه‌سوتا برای ارزیابی احساس رضایت فرد از شغل در سازمان، از جوانب مختلف ارتباط با کار، موفقیت شغلی و تامین نیازها استفاده می‌کند.
شروع آزمون

تست تعهد سازمانی آلن و مایر می تواند از طریق مشخص نمودن نوع تعهد کارکنان مسیر روشنی را برای مدیران در راستای افزایش عملکرد کارکنان ترسیم نماید.
شروع آزمون

آزمون نقش‌های تیمی بلبین Belbin به‌منظور تیم سازی موفق در سراسر دنیا مورداستفاده قرار می‌گیرد. چراکه این قابلیت را دارد که به بهبود عملکرد اعضای تیم و درنهایت کل تیم کمک کند.
شروع آزمون

تست هوش هیجانی که به تست EQ و تست هوش هیجانی بار آن نیز معروف است، آزمونی برای سنجش هوش هیجانی، هوش عاطفی و هوش ارتباطی در اشخاص است.
شروع آزمون

آخرین اخبار و مقالات

در مقالات خواهید آموخت که چگونه از نقاط قوت خود برای تعیین مراحل بعدی استفاده کنید و سریعتر به اهداف خود دست یابید.

معیارهای تعیین کننده‌‌ی جذابیت بازار
بیشتر بخوانید
معیارهای تعیین کننده‌‌ی جذابیت بازار

از معیارها و شاخص‌های عوامل بازاری، مقدار واحدهای پولی و ویژگی‌های خدمات، تنوع بازار و ...

تعداد دانلود :10

تعداد بازدید :139

نقش های مفاهیم
بیشتر بخوانید
بازاریابی مویرگی

بازاریابی مویرگی شامل توزیع مویرگی رساندن محصولات تا آخرین فروشنده است. توزیع مویرگی ...

تعداد دانلود :12

تعداد بازدید :168

نقش های مفاهیم
بیشتر بخوانید
نقش های مفاهیم

مفاهیم، زبانی مشترک فراهم می آورند که دانشمندان را قادر می سازد با یکدیگر ارتباط برقرار کنند ...

تعداد دانلود :13

تعداد بازدید :154

همه مقالات